|
А за что ее любить то?
|
|
| alenca | Дата: Понедельник, 29.11.2010, 15:03 | Сообщение # 1 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Статус: Offline
| Постоянное недовольство начальства (по любому поводу), утренние и вечерние "часы пик". А еще и зарплату не всегда платить хотят, или штрафы придумают, чтоб только на них и работать. Кто ж любить ее будет?
|
| |
| |
| tantser | Дата: Понедельник, 29.11.2010, 21:28 | Сообщение # 2 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 14
Статус: Offline
| Любят либо фанатики своей работы, либо те представители, у кого таких проблем нет! Наверняка есть счастливые люди, которые приходят на работу когда угодно, получают столько, что не нужно думать о деньгах, и люди окружают такие, прям загляденье)))
Лучше работать на себя, но и тут: налоговая, пенсионный фонд, "крыша", и всякие прочие халявщики появляются.
Спрашивайте. Я отвечу
|
| |
| |
| Valentin | Дата: Воскресенье, 05.12.2010, 19:07 | Сообщение # 3 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 9
Статус: Offline
| Quote (tantser) наверняка есть счастливые люди, которые приходят на работу когда угодно, получают столько, что не нужно думать о деньгах, и люди окружают такие, прям загляденье Есть, мне даже известно несколько таких мест... обычно это какой-нибудь парламент...
Весь вопрос - как устроиться туда на работу...
|
| |
| |
| Qsborn | Дата: Воскресенье, 05.12.2010, 21:37 | Сообщение # 4 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
| Когда-то было сказано - "Как царь с нами, так и мы с царем". Много ли найдется сейчас работодателей, которые хоть с толикой уважения относятся к нанимаемому работнику. В большинстве случаев - нанимаемый просто инструмент, человеческий материал, который по мере износа можно без сожаления выбросить. Вот отсюда и ответная "любовь".
Валерий
|
| |
| |
| Tigress | Дата: Вторник, 07.12.2010, 12:41 | Сообщение # 5 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Offline
| Если уж зарплату могут не заплатить и штрафами неправомерно обложить, то уходить с такой работы лучше срочно и подбирать другую, с более отзывчивым начальством. Работодатели не всегда ведут себя правильно с работниками, но и не все подряд работники делают своё дело с душой и вдохновением. Очень многие люди выполняют их работу посредственно, чтобы отделаться побыстрее, а зарплату при этом получить побольше хотят и это неправильно. В целом перегибов масса как со стороны работодателей, так и со стороны работников на всех существующих должностях и всё от того, что у многих не люди и выполняемая ими работа на первом месте, а деньги.
|
| |
| |
| Рина | Дата: Среда, 08.12.2010, 08:41 | Сообщение # 6 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
| Мне всегда было непонятно, неужели начальник (либо сам работодатель) не понимает, что человек должнен хотеть работать, тогда будет действительно результат от его работы. А собственно много ли требуется: нормальная зарплата (я не говорю даже большая, просто та, на которую можно жить, а не выживать) и нормальное человеческое отношение.
|
| |
| |
| AntonJurash | Дата: Среда, 08.12.2010, 21:21 | Сообщение # 7 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Статус: Offline
| Да, жаль что у немногих людей работа это ещё и любимое дело .Нет ничего лучше , чем заниматься любимым делом и получать за это ещё и деньги ! Наверное мечта каждого:)))
|
| |
| |
| димулька | Дата: Четверг, 09.12.2010, 13:18 | Сообщение # 8 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 17
Статус: Offline
| думаю озвучу мнение большинства если скажу, что все мы любим свою работу только из за зарплаты, а так мы её ненавидим.
|
| |
| |
