Четверг, 01.12.2022, 08:43
Приветствую Вас, Гость | RSS
Custom Search


[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · RSS ]
  • Страница 1 из 2
  • 1
  • 2
  • »
Форум » Не хочу работать!!! » Причины негативного отношения к работе » Псевдоначальники (Псевдоначальники)
Псевдоначальники
KolyanДата: Понедельник, 15.11.2010, 11:28 | Сообщение # 1
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 11
Статус: Offline
Лично меня на работе раздражает то, что мой начальник является таковым, только тогда, когда нужно покомандовать. А как отвечать перед руководством за свои косяки и недоделки - начальник сразу перекладывает ответственность на подчиненны: "Вот посмотрите, какой я хороший, просто у меня подчиненные дураки".

Сообщение отредактировал Kolyan - Понедельник, 15.11.2010, 11:29
 
marinka11Дата: Вторник, 16.11.2010, 01:35 | Сообщение # 2
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Offline
А кто становится начальником в современном бизнесе? Иногда эти люди не имеют даже высшего профильного образования.
 
chipperДата: Вторник, 16.11.2010, 01:58 | Сообщение # 3
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Статус: Offline
Дело даже не в образовании. Часто наши начальники не имеют элементарного опыта общения с подчиненными. Для них - если ты их подчиненный, значит ты - второй сорт. Такие вот дела! sad
 
BerkanaДата: Вторник, 16.11.2010, 10:05 | Сообщение # 4
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 5
Статус: Offline
Образование есть, или его нет - ведь это совершенно не важно, когда отделу или организации так требуется начальник... Вот у меня шеф был (подчеркиваю: с высшим образованием!!!), ну и что, что врача-гинеколога... в строительной-то фирме)))
Естественно всю работу приходилось выполнять подчиненным, а он только с умным видом читал перед тем, как подписывать)) Бесспорно такое мягко говоря бесит, когда действительно специалисты в своем деле всю жизнь работают в качестве младших сотрудников, а такое царствует...
 
KolyanДата: Вторник, 16.11.2010, 10:31 | Сообщение # 5
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 11
Статус: Offline
Quote (Berkana)
Естественно всю работу приходилось выполнять подчиненным, а он только с умным видом читал перед тем, как подписывать)) Бесспорно такое мягко говоря бесит, когда действительно специалисты в своем деле всю жизнь работают в качестве младших сотрудников, а такое царствует...

Мне интересно, какую цель преследует руководитель, держа таких начальников в организации. Толку - ноль, а зп платить надо. В чем смысл?

 
BerkanaДата: Вторник, 16.11.2010, 10:44 | Сообщение # 6
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 5
Статус: Offline
Quote (Kolyan)
Мне интересно, какую цель преследует руководитель, держа таких начальников в организации. Толку - ноль, а зп платить надо. В чем смысл?

Как в чем? Свой человек (точно не знаю, кто - сват, брат или просто собутыльник). Далеко не всегда при устройстве сотрудников (в частности начальников) на работу первое, на что обращают внимание, - это резюме, порой родственные или дружественные связи намного важнее))) Хотя такое положение вещей, по-моему, уже старо как мир.

 
BoberBoberДата: Вторник, 16.11.2010, 16:55 | Сообщение # 7
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Статус: Offline
Образование,... высшее ?.... Да ерунда это все в большинстве европейских кампаний есть так называемый тест на проф пригодность. Так мой одноклассник после 11 класса пошел работать на "САБ миллер" без какого либо высшего образования естественно эти начальники его недолюбливали, мол как так мы с образованием тут а он нет и тп. Теперь он начальник отдела процесса брожения и ферментации. И эти начальники цеха кусают все что можно и за того то помешались на образовании вот моя поучительная история.))))
 
GraveДата: Вторник, 16.11.2010, 19:14 | Сообщение # 8
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 5
Статус: Offline
Quote (Kolyan)
Лично меня на работе раздражает то, что мой начальник является таковым, только тогда, когда нужно покомандовать. А как отвечать перед руководством за свои косяки и недоделки - начальник сразу перекладывает ответственность на подчиненны: "Вот посмотрите, какой я хороший, просто у меня подчиненные дураки".

У нас на работе точно такая же ситуация. Начальник, кажется, вообще не понимает что и как мы делаем. Вообще непонятно, как он дослужился до руководящего поста. На работе чувствуешь себя постоянно под прицелом, на любой момент на тебя может быть опрокинут целый ушат неудовольствия по любому поводу...
 
yetyДата: Вторник, 16.11.2010, 21:23 | Сообщение # 9
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Offline
А наш шеф благополучно дорабатывает до пенсии, зарплата в пять раз больше моей, прибежит на 5 минут и домой! Я вам, говорит, не нужен? Ну я побежал, если что - звоните. Так и хочется сказать "Сидор Пистоныч, может мы Вам не нужны, может мы тоже пойдем", поспим например.
 
димулькаДата: Среда, 17.11.2010, 18:21 | Сообщение # 10
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 17
Статус: Offline
зачастую начальник попал на эту работу по ошибке. с таким трудно работать. особенно когда от него требуется знание производственных процессов.
 
Форум » Не хочу работать!!! » Причины негативного отношения к работе » Псевдоначальники (Псевдоначальники)
  • Страница 1 из 2
  • 1
  • 2
  • »
Поиск: