|
Новая работа
|
|
| slicker | Дата: Суббота, 20.11.2010, 22:07 | Сообщение # 1 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
| Как вы думаете, при начале работы в новом месте, имеет смысл налаживать отношения с явными лидерами коллектива? Не просто ровные отношения, а стараться попасть в близкие друзья. Это ведь может помочь, а может и навредить.
|
| |
| |
| hoie | Дата: Воскресенье, 21.11.2010, 14:59 | Сообщение # 2 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 5
Статус: Offline
| Попав в новое общество стататься налаживать близкиеотношения сразу же не стоит. По началу нужно уделить внимание работе, т.е. именно тем обязанаостям и заданиям поручамым вам. А уже в процеесе выполнения просто знакомиться с людьми, и смотреть как говориться кто чем дышит. Просто болтать с людьми не стоит по началу это может только вызвать негатив к вам. А вот когда вы что-то делаете вместе с человеком он вам доверится и раскроется быстрее, например два человека просидевшие в окопе 2 дня спина к спине отстреливаясь от врагов будут доверять друг другу не меньше чем друзья дружившие 10 лет. Одним словом переживая события всемте люди раскрываются быстрее, вот уже после этого вам и выбирать к кому ближе, а от кого и подальше держаться.
|
| |
| |
| aleksakrot | Дата: Воскресенье, 21.11.2010, 16:07 | Сообщение # 3 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Статус: Offline
| на новой работе нужно обеспечить себе репутацию человека, который в состоянии решать все сам и заставить нервничать коллег по работе. но в помощи им не отказывайте и по мере поступления просьб помогайте и общайтесь. станте душей колектива
|
| |
| |
| chipper | Дата: Воскресенье, 21.11.2010, 17:03 | Сообщение # 4 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Статус: Offline
| Попав в новый коллектив, нужно стараться сразу стать лидером. Не быть в стороне, всегда высказывать свое мнение по каким-то общим проблемам. Сделать так, чтобы люди сами набивались к вам в друзья, а не вы к ним!
|
| |
| |
| mushu | Дата: Понедельник, 22.11.2010, 17:52 | Сообщение # 5 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Статус: Offline
| Не согласна. Не угадаешь, как это воспримут новые коллеги, могут же и озлобиться, ну типа "самый умный, ставит себя выше всех". Нужно посмотреть, пообвыкнуть, выяснить к кому какой подход нужен, потом уже вырабатывать тактику поведения.
|
| |
| |
| genzabol | Дата: Понедельник, 22.11.2010, 21:31 | Сообщение # 6 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 15
Статус: Offline
| Совершенно правильно mushu. Покажи, сначала, себя в работе, а уж потом начинай выбиваться в лидеры. Только не "нахрапом", а хорошими делами.
|
| |
| |
| IAN1 | Дата: Понедельник, 22.11.2010, 21:54 | Сообщение # 7 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 9
Статус: Offline
| Quote (chipper) Попав в новый коллектив, нужно стараться сразу стать лидером. Не быть в стороне, всегда высказывать свое мнение по каким-то общим проблемам. Сделать так, чтобы люди сами набивались к вам в друзья, а не вы к ним!
В новом коллективе сначала идет речь о вливании в него, а потом уж все остальное. А вообще на новом месте лучше сначала держать дистанцию. Обсмотреться, кто чем дышит, какие тенденции, ну а после делать выводы.
|
| |
| |
| Valentin | Дата: Пятница, 26.11.2010, 21:07 | Сообщение # 8 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 9
Статус: Offline
| Quote (IAN1) В новом коллективе сначала идет речь о вливании в него, а потом уж все остальное. А вообще на новом месте лучше сначала держать дистанцию. Обсмотреться, кто чем дышит, какие тенденции, ну а после делать выводы. Скорее соглашусь, это мнение походит для большинства случаев.
Чтобы строить из себя лидера сразу - в наше время нужен хороший блат... крыша, которая устроила на хорошую работу. Если же строить лидера на голом месте - обломают влет.
|
| |
| |
| valleon | Дата: Вторник, 07.12.2010, 13:48 | Сообщение # 9 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Статус: Offline
| Задай этот вопрос на форуме Не Мэил ру и получи бесплатный ответ .Советы авторитетных людей он-лайн.http://www.otvetnemail.ru/showthread.php?t=8952
человек
|
| |
| |
| spg06 | Дата: Среда, 08.12.2010, 07:04 | Сообщение # 10 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Offline
| Если начать активно втираться к лидерам коллектива, то нет никаких гарантий, что тебя туда примут. А вот весь остальной коллектив начнет тихо ненавидеть.
|
| |
| |
