Quote (IAN1)
В новом коллективе сначала идет речь о вливании в него, а потом уж все остальное. А вообще на новом месте лучше сначала держать дистанцию. Обсмотреться, кто чем дышит, какие тенденции, ну а после делать выводы.
Скорее соглашусь, это мнение походит для большинства случаев.
Чтобы строить из себя лидера сразу - в наше время нужен хороший блат... крыша, которая устроила на хорошую работу. Если же строить лидера на голом месте - обломают влет.