У нас руководство с подачи отдела кадров отжигает год за годом - устанавливается лимит в 120 мест (на 700 человек). Отдел кадров бьется в истерике, что кто раньше деньги сдаст, тот и пойдет, барыжит места для офисных рабочих. А за несколько дней до корпоратива начинают бегать по территории и впаривать всем билеты на корпоратив, т.к. видите ли народу не набирается. Противно... А сам корпоратив проходит весело. У нас есть собственный музыкальный коллектив из начальников отделов. Вот они нас в основном и развлекают. Приглашают, конечно, и танцевальные коллективы, но они как-то не особо заинтересовывают.
